Quelles qualités ou expériences font qu’un profil se démarque vraiment pour ce poste de chef de projet junior ?
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- Auteur: Hadil M.
- Catégorie: Général
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- Dernière mise à jour:
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ETElisa T. Talent Acquisition & Campus Manager
Bonjour Hadil, merci pour ta question !
Bonne question !
Ce qui fait vraiment la différence, c’est une première expérience en gestion de projet ou transformation, et une vraie capacité à se projeter dans le poste.
Être curieux rigoureux et avoir échangé avec des collaborateurs PwC peut aussi beaucoup aider ! -
HMHadil M. Candidate
Merci encore pour ton retour !
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HMHadil M. Candidate
Je suis diplômée de l’IESEG en management, avec des expériences en transformation chez L’Oréal, Porsche et un cabinet de conseil. J’ai donc déjà une vraie base dans ce domaine, et je suis très motivée par le poste de Chef de projet junior en transformation. Est-ce que tu penses qu’il serait possible d’échanger avec le/la RH en charge, ou bien de te recontacter sur LinkedIn pour avoir un retour ou des conseils pour renforcer ma candidature ?
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ETElisa T. Talent Acquisition & Campus Manager
est-ce que tu as une annonce précise en tête pour que je puisse identifier le RH responsable du poste
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HMHadil M. Candidate
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HMHadil M. Candidate
Oui c'est bien cettre offre que je vise
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