Comment PwC aide ses collaborateurs à identifier le bon positionnement entre expertise technique et rôle de consultant ?
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- Auteur: Akou S.
- Catégorie: Poste, Description de poste
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JBJean-Baptiste B. Senior Manager Transformations Sap
Bonjour Akou,
Merci pour votre question. Chez PwC, nous disposons d’un référentiel de développement professionnel commun, qui intègre à la fois les hard skills techniques et les soft skills. L’enjeu est de progresser sur certains domaines sans négliger les autres, afin de rester en équilibre par rapport à ce référentiel.Dans notre métier, l’expertise est essentielle pour répondre à une problématique, mais la manière de transmettre les messages et de présenter la solution l’est tout autant.
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